2024年6月14日，暨南大学经济学院院长王春超教授应邀在YLZZ永利总站作了题为“儒家文化与儿童人力资本发展”的学术报告。经济研究院白彩全研究员担任主持人，学院相关教师和硕士、博士研究生共同参加了此次报告。

人才培养和人力资本积累的关键时期是儿童时期。已有研究从父母、教育和同伴等层面考察了人力资本发展的影响因素，鲜有文献研究文化对儿童人力资本发展的影响。王春超教授首次将儒家文化纳入儿童人力资本发展框架中进行理论与实证分析。研究发现，儒家文化重视教育和知识的优良传统有利于提高儿童的平均认知能力，并且儒家文化对于个人德性品质的要求有利于提高儿童的平均非认知能力。该项研究还从家庭垂直传递和社会间接传递两个视角检验了作用机制，并对人力资本的代际传递效应和宗族文化的调节效应进行了扩展性分析。

会后，参会师生就理论基础、数据使用与实证策略与王春超教授进行了细致的讨论。